Ontslag door corona of covid-19 in Aalsmeer?
Coronavirus, ookwel Covid-19, houdt Nederland in haar greep. De gevolgen voor werkgevers én werknemers zijn groot.
Wat als u uw baan verliest? Wat als u geen loon meer kunt doorbetalen?
Kan een werknemer die met coronabesmetting toch op het werk verschijnt, worden ontslagen?
Kan een hoestende werknemer worden geweigerd of ontslagen wegens corona?
Is een kritische uitlating op social media over corona of een antivax houding reden voor ontslag?
Is niet naleven van corona-maatregelen en/of ongevaccineerd zijn een reden voor ontslag op staande voet?
Is ontslag wegens weigering vaccinatie toegestaan?
Kan een werkgever u verplichten op kantoor te werken of kan een werkgever u juist verplichten om thuis te werken?
Mag en kan u als werknemer deze verplichtingen weigeren?
Mag een werknemer in algemene zin werk weigeren wegens corona angst?
Wat kan u doen als uw werkgever de corona maatregelen niet naleeft?
Voor u als werknemer blijven de geldende ontslagregels toepasselijk. Uw werkgever kan u dus niet zomaar ontslaan met een beroep op corona. Mocht u toch ontslagen worden, dan is de termijn om hiertegen te protesteren heel kort, namelijk twee maanden. Binnen twee maanden na de ontslagdatum moet u zich hebben verweerd bij de rechtbank. Als u dit later doet, is het ontslag definitief. Reageer dus op tijd!
Als werkgever zoekt u naar de juiste mogelijkheden om de goede koers te blijven volgen voor bedrijf en personeel. Een correcte juridische navigatie is daarbij uiterst belangrijk om voor alle partijen de rust te behouden en met elkaar de (nieuwe) toekomst aan te kunnen. Uiteraard zijn corona gerelateerde conflicten tussen werkgevers en werknemers ontstaan en inmiddels hebben rechters zich hierover uitgesproken. Zo is er rechtspraak over onderwerpen zoals loon doorbetaling bij quarantaine, recht op thuiswerken, de verplichting tot het dragen van een mondkapje, eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden en ontslag. Deze ontwikkelingen vragen veel juridische aandacht.
Wat te doen bij ontslag door corona of covid-19 in Aalsmeer?
Neem als werkgever of werknemer daarom tijdig contact op met een ervaren en gedreven advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht en corona gerelateerd. Voor heldere antwoorden, praktische ondersteuning en doeltreffende adviezen kunt u direct terecht bij mr. Miki Krau van Mikipedia Advocatuur. Bel 06-1469.1082 of mail naar info@mikipedia-advocatuur.nl. Zie ook: www.mikipedia-advocatuur.nl
Rechtsbijstand voor iedereen
Mikipedia Advocatuur vindt dat rechtsbijstand voor iedereen haalbaar en betaalbaar dient te zijn. Voor onze cliënten halen wij alles uit de kast om tot het optimale resultaat te komen. Omdat persoonlijke aandacht bij ons van groot belang is, wordt naar u geluisterd en antwoorden gegeven die u verder helpen. Daardoor hebben wij langdurige relaties met onze cliënten opgebouwd. Zoekt u een betaalbare huisadvocaat? Bel of mail dan voor een vrijblijvende afspraak.

Arbeidsrecht
Arbeidsconflict, hulp bij ontslag, ontslagvergoeding, loonvordering, ziekte tijdens werk en re-integratie
Aansprakelijkheid
Letsel, schadevergoeding, smartengeld, verkeersongeval, bedrijfsongeval, whiplash en productaansprakelijkheid
Huurrecht
Huurconflict, huurbeëindiging, ontruiming, onderhuur, renovatie, overlast, opzegging huurcontract en herstel van gebreken
Andere vragen
Contracten en algemene voorwaarden opstellen, bezwaar / beroep instellen, problemen met uitkering, mediation